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武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才申報(bào)條件及獎(jiǎng)勵(lì)政策,武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才申報(bào)指南(時(shí)間+方法)

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2024-07-09 10:16:25
摘要:武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才申報(bào)已經(jīng)開(kāi)始啦,武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才申報(bào)條件是什么?武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才支持政策有哪些?下面一起了解下!一、對(duì)象條件(一)領(lǐng)軍人才基本條件:1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;2、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄、無(wú)不良誠(chéng)信記錄、無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違紀(jì)違法行為;3、年齡一般不超過(guò)60周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年
武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才申報(bào)已經(jīng)開(kāi)始啦,武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才申報(bào)條件是什么?武漢長(zhǎng)江新區(qū)領(lǐng)軍人才、青年人才支持政策有哪些?下面一起了解下!

一、對(duì)象條件

(一)領(lǐng)軍人才

基本條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄、無(wú)不良誠(chéng)信記錄、無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違紀(jì)違法行為;

3、年齡一般不超過(guò)60周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

4、符合《武漢長(zhǎng)江新區(qū)人才分類(lèi)目錄(試行)》C類(lèi)及以上層次;

5、在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或在新區(qū)企事業(yè)單位全職工作,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

專(zhuān)業(yè)條件:

創(chuàng)業(yè)類(lèi)

1、新區(qū)成立(2022年2月28日)以來(lái)截至2024年7月31日,首次在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),且企業(yè)注冊(cè)成立滿6個(gè)月;

2、創(chuàng)辦企業(yè)符合新區(qū)“132”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,申報(bào)人一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位且擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),技術(shù)成果和產(chǎn)品具有良好產(chǎn)業(yè)化潛力和市場(chǎng)前景,能夠帶動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;

3、申請(qǐng)人須為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為最大自然人股東(股權(quán)<含技術(shù)入股>不低于30%),其所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)在新區(qū)依法注冊(cè)登記并具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)登記地和稅務(wù)登記地均在新區(qū),實(shí)繳注冊(cè)資本不少于100萬(wàn)元,企業(yè)無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

創(chuàng)新類(lèi)

1、新區(qū)成立(2022年2月28日)以來(lái)截至2024年7月31日,首次從區(qū)外全職引進(jìn),且在新區(qū)全職工作滿1年;

2、一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高以上職稱(chēng);

3.工作單位應(yīng)在新區(qū)依法注冊(cè)登記并具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)登記地和稅務(wù)登記地均在新區(qū),企業(yè)人員所在單位年納稅排名靠前或?yàn)榻?jīng)新區(qū)招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的重大招商項(xiàng)目;

 4.在工作單位擔(dān)任核心技術(shù)骨干或高級(jí)技術(shù)管理人員,承擔(dān)單位重大技術(shù)攻關(guān)或產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目,能夠促進(jìn)自主創(chuàng)新、技術(shù)升級(jí),研發(fā)產(chǎn)品有良好的市場(chǎng)前景。

高端管理類(lèi)

1、新區(qū)成立(2022年2月28日)以來(lái)截至2024年7月31日,首次從區(qū)外全職引進(jìn),且在新區(qū)全職工作滿1年;

2、一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位,具有國(guó)內(nèi)外相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域知名企業(yè)中層及以上、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作單位應(yīng)在新區(qū)依法注冊(cè)登記并具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)登記地和稅務(wù)登記地均在新區(qū),所在單位年納稅額排名靠前或?yàn)榻?jīng)新區(qū)招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的重大招商項(xiàng)目;

4、 在新區(qū)企業(yè)擔(dān)任副總經(jīng)理及以上管理職務(wù)或規(guī)模以上企業(yè)技術(shù)、營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)、法律、投資等業(yè)務(wù)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及以上管理職務(wù),具有較強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平和開(kāi)拓創(chuàng)新能力,所管理的業(yè)務(wù)或項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益良好。

(二)青年人才

基本條件:

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2、 具有良好的職業(yè)道德,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)不良學(xué)術(shù)記錄、無(wú)不良誠(chéng)信記錄、無(wú)侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違紀(jì)違法行為;

3、 年齡一般不超過(guò)40周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡限制;

4、符合《武漢長(zhǎng)江新區(qū)人才分類(lèi)目錄(試行)》E類(lèi)及以上層次;

5、在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)或在新區(qū)企事業(yè)單位全職工作,繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

專(zhuān)業(yè)條件:

創(chuàng)業(yè)類(lèi)

1、新區(qū)成立(2022年2月28日)以來(lái)截至2024年7月31日,首次在新區(qū)創(chuàng)辦企業(yè),且企業(yè)注冊(cè)成立滿6個(gè)月;

2、創(chuàng)辦企業(yè)符合新區(qū)“132”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,人才申報(bào)項(xiàng)目為原創(chuàng)性研究,已有實(shí)際研發(fā)投入,專(zhuān)業(yè)水平高、發(fā)展勢(shì)頭好、成長(zhǎng)潛力大,在相關(guān)領(lǐng)域取得顯著成果和突出業(yè)績(jī),對(duì)行業(yè)發(fā)展有較大貢獻(xiàn);

3、申請(qǐng)人須為申報(bào)企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為最大自然人股東(股權(quán)<含技術(shù)入股>不低于30%),其所創(chuàng)辦企業(yè)應(yīng)在新區(qū)依法注冊(cè)登記并具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)登記地和稅務(wù)登記地均在新區(qū),實(shí)繳注冊(cè)資本不少于50萬(wàn)元,企業(yè)無(wú)不良誠(chéng)信記錄。

創(chuàng)新類(lèi)

1、新區(qū)成立(2022年2月28日)以來(lái)截至2024年7月31日,首次從區(qū)外全職引進(jìn),且在新區(qū)全職工作滿1年;

2、擁有博士學(xué)位或者副高以上職稱(chēng),從世界一流大學(xué)建設(shè)高校(A類(lèi)、B類(lèi))或全球QS前200名高校畢業(yè)的博士,可優(yōu)先入選;

3、工作單位應(yīng)在新區(qū)依法注冊(cè)登記并具有獨(dú)立法人資格,注冊(cè)登記地和稅務(wù)登記地均在新區(qū);

4、在新區(qū)高新技術(shù)、“專(zhuān)精特新”企業(yè)、科研院所等重點(diǎn)用人單位擔(dān)任技術(shù)研發(fā)或技術(shù)管理重要職務(wù),牽頭或參與本單位重點(diǎn)研發(fā)和技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目。

二、申報(bào)時(shí)間

申報(bào)資料提交時(shí)間為自公告發(fā)布之日起至2024年7月31日。

三、申報(bào)方式

2024年度申報(bào)采取線下形式。

1、資料準(zhǔn)備:人才登錄新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站或關(guān)注“長(zhǎng)江新區(qū)”微信公眾號(hào)等官方平臺(tái)獲取公告內(nèi)容、下載申報(bào)書(shū),并如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息,準(zhǔn)備佐證材料;

2、單位審核:用人單位根據(jù)申報(bào)公告要求核實(shí)人才申報(bào)條件,驗(yàn)證所填信息和佐證材料的真實(shí)性;

3、舉薦申報(bào):用人單位對(duì)擬舉薦申報(bào)人才進(jìn)行內(nèi)部公示,公示完后將申報(bào)書(shū)、佐證材料電子版發(fā)送至cjxqrc@126.com,電子版材料審核通過(guò)后,將申報(bào)書(shū)對(duì)應(yīng)位置和佐證材料封面和騎縫頁(yè)蓋章,并報(bào)送至新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心二樓社會(huì)事務(wù)專(zhuān)區(qū)89號(hào)窗口。

四、支持政策

1、資金資助。給予創(chuàng)業(yè)類(lèi)領(lǐng)軍人才50萬(wàn)元一次性資助資金以及最高1000萬(wàn)元項(xiàng)目資助,給予創(chuàng)新類(lèi)和高端管理類(lèi)領(lǐng)軍人才上年度個(gè)人對(duì)新區(qū)財(cái)政貢獻(xiàn)的100%獎(jiǎng)勵(lì),為期3年;給予創(chuàng)業(yè)類(lèi)青年人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)際有效投入的50%資金補(bǔ)貼,最高10萬(wàn)元,給予創(chuàng)新類(lèi)青年人才15萬(wàn)元資助資金,分3年發(fā)放。

2、安居支持。給予領(lǐng)軍人才最高50萬(wàn)元新區(qū)首套住房購(gòu)房補(bǔ)貼;青年人才可申請(qǐng)入住新區(qū)人才租賃房(人才公寓),最長(zhǎng)免租3年。

3、發(fā)展支持。優(yōu)先推薦人才參評(píng)國(guó)家和省級(jí)、市級(jí)人才計(jì)劃,推薦獲得科研配套、基金投資等支持。

4、服務(wù)保障。依據(jù)人才類(lèi)別,分類(lèi)提供子女入學(xué)、優(yōu)診優(yōu)療、政務(wù)、金融、文旅體等配套服務(wù)。

具體款項(xiàng)在資助協(xié)議書(shū)中予以確認(rèn)。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、舉薦對(duì)象如通過(guò)新區(qū)人才評(píng)選,須承諾入選后在新區(qū)工作滿三年,如三年服務(wù)期內(nèi)離職并離開(kāi)新區(qū)的,終止人才相關(guān)服務(wù)待遇,并退回已享受的支持資金。

2、人才評(píng)選全過(guò)程中存在弄虛作假行為的用人單位、申報(bào)人才,停止享受政策待遇,追回已發(fā)資金,永久取消享受新區(qū)政策、服務(wù)的資格。對(duì)存在違法違紀(jì)的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、同一年度同一申報(bào)對(duì)象只能在領(lǐng)軍人才和青年人才中擇一申請(qǐng),創(chuàng)新類(lèi)、創(chuàng)業(yè)類(lèi)、高管類(lèi)只能擇一類(lèi)別申請(qǐng)。多頭申報(bào)的,取消本年度申報(bào)資格。

4、已入選國(guó)家和省市區(qū)級(jí)人才計(jì)劃的人才,原則上不再參與人才評(píng)選。

六、咨詢(xún)電話及時(shí)間

新區(qū)黨工委人才辦:027-85998091、85998072、85999189

工作日:8:30-12:00  14:30-17:30
 

附件:

https://www.whcjxq.gov.cn/tzgg/202407/t20240708_2425873.shtml

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