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2021年度工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)公布了！關(guān)于工傷保險，大家了解的都不多，但最近有一條關(guān)于工傷保險的新政，給大伙同步一下，大伙一起來看看，順便學(xué)習(xí)新的社保知識吧！
前幾日，國家統(tǒng)計局公布：2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為43834元×20=876680元。
01
工傷保險賠償有變動
根據(jù)我國《工傷保險條例》的規(guī)定，職工工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)共有三個項目：
① 喪葬補(bǔ)助金：6個月的上年度本地區(qū)職工月平均工資。
② 供養(yǎng)親屬撫恤金：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
③ 一次性工亡補(bǔ)助金：上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
那今年的一次性工亡補(bǔ)助金是多少呢？窩窩嘰下面帶大家算算。
02
21年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
2020年，全國居民人均可支配收入32189元，比上年名義增長4.7%，扣除價格因素，實際增長2.1%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入43834元，增長(以下如無特別說明，均為同比名義增速)3.5%，扣除價格因素，實際增長1.2%;農(nóng)村居民人均可支配收入17131元，增長6.9%，扣除價格因素，實際增長3.8%。
因此，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為:43834元×20=876680元
2021年度工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)公布！2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
2021年度工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)公布！2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整
03
工亡的認(rèn)定情況
認(rèn)定工亡一共有九種法定情形：
① 在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的
② 工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
③ 在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的
④ 患職業(yè)病的
⑤ 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
⑥ 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的
⑦ 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形
⑧ 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的
⑨ 在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的
但不是所有情況都需要被認(rèn)定為工亡！不得認(rèn)定工亡的情形（《工傷保險條例》第十六條）：
① 故意犯罪的；
② 醉酒或者吸毒的；
③ 自殘或者自殺的。
04
因工傷提前退休需要滿足哪些條件？
按照規(guī)定，企業(yè)職工也可以提前退休，但是要滿足一些條件。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》，下列幾種情況可以辦理提前退休：
① 從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。
② 男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，完全喪失勞動能力的職工。
③ 因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。
05
試用期工傷問題怎么處理？
其實，在我們與用人單位簽訂工作合同之日起，即建立勞動關(guān)系起，因此職工在試用期內(nèi)發(fā)生工傷的補(bǔ)償與轉(zhuǎn)正后發(fā)生工傷的補(bǔ)償并沒有區(qū)別。
參考《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定：
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
簡單點來講，職工在試用期內(nèi)發(fā)生工傷事故。
① 如果用人單位已經(jīng)按規(guī)定參加了工傷保險，由工傷保險基金和用人單位按照規(guī)定依法支付相關(guān)待遇。
② 如果用人單位沒有參加工傷保險，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
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