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“武漢工匠”培育計劃出臺 對獲評人員獎勵30萬元 還有諸多好處等著你 記者昨從武漢市政府獲悉，“武漢工匠”培育計劃近日出臺。對獲評“武漢工匠”人員，將一次性獎勵30萬元;對設(shè)立的“武漢工匠”工作室，一次性補(bǔ)助10萬元。武漢市還鼓勵企業(yè)推行“武漢工匠”人員年薪制和股權(quán)期權(quán)激勵制度，設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等。 “武漢工匠”培育計劃提出：加強(qiáng)高端職業(yè)技能培訓(xùn)，為“武漢工匠”儲備后備人才，按照高級技師5000元/人、技師3500元/人、高級工2000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予培養(yǎng)單位或職工個人技能提升補(bǔ)助;實(shí)施高技能人才培養(yǎng)工程，采取政府財政支持等方式，為企業(yè)培養(yǎng)一批急需緊缺型高技能人才;深入開展“武漢市技術(shù)能手”“武漢市技能大師”“武漢市首席技師”評選工作，對入選人員分別給予一次性獎勵5000元、1萬元、2萬元，所在單位按市級獎勵額度1∶1比例給予配套獎勵。 武漢市將開展“武漢工匠”評選活動。從全市社會經(jīng)濟(jì)組織具有高級技師職業(yè)資格(技能等級)、長期工作在技能操作一線且獲得省、市技術(shù)能手等以上榮譽(yù)的優(yōu)秀高技能人才中，每兩年評選一次“武漢工匠”，每次評選20名左右。加大“武漢工匠”獎勵力度，對獲評人員一次性獎勵30萬元，彰顯高技能人才的社會價值，營造全社會崇尚“工匠精神”的良好氛圍。 武漢將拓寬“武漢工匠”的發(fā)展通道。未獲得高級職稱的“武漢工匠”人員，可直接參加正高級職稱評審，直接推薦參評各級表彰活動;完善“武漢工匠”薪酬政策，鼓勵企業(yè)參照中高層管理人員落實(shí)“武漢工匠”人員的工資福利待遇，推行“武漢工匠”人員年薪制和股權(quán)期權(quán)激勵制度，設(shè)立特聘崗位津貼、帶徒津貼等;提高“武漢工匠”的政治待遇，推薦“武漢工匠”人員按照規(guī)定程序參選黨代表、人大代表、政協(xié)委員、評選勞動模范;支持用人單位設(shè)立以“武漢工匠”個人名字命名的工作室，對設(shè)立的“武漢工匠”工作室一次性給予10萬元建設(shè)補(bǔ)助，并根據(jù)工作室項(xiàng)目產(chǎn)出績效給予獎勵補(bǔ)助。 武漢市還提出，解決“武漢工匠”工作生活難題。積極為“武漢工匠”及其配偶和未成年子女落戶提供便捷服務(wù)，對其配偶、子女有就業(yè)愿望而未就業(yè)的，提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)并推薦就業(yè)崗位，支持“武漢工匠”享受武漢市大學(xué)畢業(yè)生保障性住房待遇。 |
