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11日，武漢市召開深化招才引智專題工作會(huì)議。武漢市長萬勇出席會(huì)議，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，秉承“落戶敞開門、就業(yè)領(lǐng)進(jìn)門、創(chuàng)業(yè)送一程、服務(wù)送上門”的理念，推動(dòng)各項(xiàng)制度和政策系統(tǒng)集成、配套完善、深化創(chuàng)新，打造大學(xué)生留漢新政2.0版，加快建設(shè)“大學(xué)生最友好城市”，確保今年留漢大學(xué)生達(dá)25萬人以上。 去年，武漢市實(shí)現(xiàn)大學(xué)畢業(yè)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)30.1萬人、新落戶14.2萬人，均創(chuàng)歷史新高。萬勇要求，要認(rèn)識(shí)再提高，保持百萬大學(xué)生留漢工作戰(zhàn)略定力不動(dòng)搖。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于做好人才工作系列重要指示精神，把招才引智作為優(yōu)化武漢市人口結(jié)構(gòu)、以“人才紅利”贏得“人口紅利”的戰(zhàn)略舉措，強(qiáng)化使命感，堅(jiān)定自信心，增強(qiáng)緊迫感，順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，不斷將招才引智工作推向深入。 萬勇強(qiáng)調(diào)，要措施再加力，保持強(qiáng)大氣場(chǎng)不減弱，不斷放大百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)品牌效應(yīng)。 ●要聚焦“早簽約”，統(tǒng)籌安排開展好春、秋兩季校園巡回宣講招聘會(huì)，讓大學(xué)生留漢意愿更強(qiáng)。 ●聚焦“快落戶”，簡(jiǎn)化辦理程序，提高落戶效率，讓大學(xué)生落戶辦理時(shí)間更短。 ●聚焦“好安居”，盡快編制出臺(tái)全市大學(xué)畢業(yè)生安居房建設(shè)規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建成長江青年城等項(xiàng)目，讓大學(xué)生居住成本更低。 ●聚焦“能就業(yè)”，籌集10萬個(gè)以上武漢地區(qū)的高薪優(yōu)崗，成立“大學(xué)畢業(yè)生最低薪酬聯(lián)盟”，讓大學(xué)生工作崗位更多。 ●聚焦“易創(chuàng)業(yè)”，做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激勵(lì)政策、平臺(tái)和賽事的整合，讓大學(xué)生距離夢(mèng)想更近。 萬勇強(qiáng)調(diào)，百萬大學(xué)生留漢是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，要搞好“大合唱”，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、加強(qiáng)統(tǒng)籌，充分發(fā)揮好市招才局的統(tǒng)領(lǐng)作用，各區(qū)各部門齊抓共管，深化校城合作，發(fā)動(dòng)企業(yè)社會(huì)聯(lián)動(dòng)，加大宣傳力度，嚴(yán)格考核追責(zé)，確保工作目標(biāo)不落空。 市委副書記、常務(wù)副市長陳瑞峰主持會(huì)議。市領(lǐng)導(dǎo)胡立山、蔡杰、徐洪蘭參加會(huì)議。 |
