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為積極應(yīng)對疫情影響，武漢出臺鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等多項政策措施，不斷穩(wěn)預(yù)期、增崗位、強服務(wù)，充分挖掘就業(yè)潛力，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 從武漢市人力資源和社會保障局獲悉，武漢市政府辦公廳日前印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，明確從鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)、引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、加大招聘力度吸引高校畢業(yè)生就業(yè)、促進高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)、加強對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)等方面入手，深入推進“百萬大學(xué)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)工程”，吸引更多高校畢業(yè)生留漢就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 通知既對現(xiàn)有穩(wěn)就業(yè)政策措施進行了細化和完善，也結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H進行了創(chuàng)新。例如，明確武漢市各類國有企業(yè)從新增崗位中拿出不低于60%的崗位專門用于招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生；將因受新冠肺炎影響而生活困難家庭中的高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員范圍；對吸納兩年內(nèi)畢業(yè)的高校畢業(yè)生（含非武漢地區(qū)院校畢業(yè)及非武漢市戶籍人員）的，按每人1000元的標準給予用人單位一次性吸納就業(yè)補貼，并按單位實際繳費金額給予最長不超過1年的社會保險補貼；對所有在漢高校、職業(yè)院校、技工院校2020屆畢業(yè)生給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。 通知還明確要求做好醫(yī)護人員家庭高校畢業(yè)生就業(yè)工作。對各地援鄂援漢醫(yī)療隊員及武漢市疫情防控一線醫(yī)護人員子女中的高校畢業(yè)生，今年報考武漢市事業(yè)單位的，進入考察環(huán)節(jié)后，同等條件下優(yōu)先錄用；在武漢市創(chuàng)業(yè)的，由主管部門為其推薦創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，并在創(chuàng)業(yè)場地、資金、項目安排上給予重點支持。（完） |
