連日來，天津、海南兩地前方入局“搶人大戰(zhàn)”，城市之間引才引智的論題再度引發(fā)社會(huì)注重。在這場人才的爭奪戰(zhàn)中，不少城市都給出了近乎“零門檻”的落戶方針，門檻一降再降。不過，“搶”來的人才怎樣才干被留住，相同值得注重。

材料圖：2018年5月14日，海口公安民警在?？谑腥浅毓珗@為民眾處理落戶手續(xù)、供給落戶咨詢效勞。 尹海明 攝

天津推出引才新政 不到1天30萬人請(qǐng)求落戶

從上一年開始，各地因招引人才而引發(fā)的“搶人大戰(zhàn)”就風(fēng)頭不減。到現(xiàn)在，全國已有20地步參加這場人才爭奪戰(zhàn)，海南和天津則是最新的“入局者”。

5月13日，海南推出“百萬人才進(jìn)海南”人才新政。根據(jù)海南省政府出臺(tái)的《百萬人才進(jìn)海南行動(dòng)方案(2018--2025年)》，海南放開人才落戶約束。具有全日制大專以上學(xué)歷、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資歷或執(zhí)業(yè)資歷的人才，可在海南省作業(yè)地或?qū)嵺`居住地落戶。

短短3天之后，天津也隨即參加“戰(zhàn)局”。16日，天津正式對(duì)外發(fā)布招引人才的“海河英才”方案，大幅下降人才落戶門檻。

根據(jù)“海河英才”方案，全日制高校本科結(jié)業(yè)生不超越40周歲、碩士研究生不超越45周歲、博士研究生不受年紀(jì)約束，就能夠直接在天津落戶，不需求其他任何條件。

兩地的引才效果相同值得注重。根據(jù)?？谑泄簿职l(fā)布的數(shù)據(jù)，自海南推出“百萬人才進(jìn)海南”人才新政以來，5月14至16日3天，?？谑泄膊块T已承受咨詢?nèi)瞬怕鋺舴结?345人次，處理人才落戶415人。

而天津的狀況則更為火爆。據(jù)天津當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)道，5月17日，天津市人力資源和社會(huì)保證局在其舉辦的天津市“海河英才”行動(dòng)方案人才新政八條新聞發(fā)布會(huì)上披露，自天津發(fā)布“海河英才”行動(dòng)方案以來，自16日中午12:30分至17日早上8:30分，已經(jīng)有30萬人登陸“天津公安”APP處理落戶請(qǐng)求。

材料圖：2018年4月12日，北京某高校內(nèi)的結(jié)業(yè)生雙選會(huì)上，一家企業(yè)貼出了處理戶口的告示。 冷昊陽 攝

為何“搶人”的門檻一降再降？

在“搶人大戰(zhàn)”的熱潮下，下降人才引入門檻的城市并不在少量，不只天津、南京、成都等地紛繁給出近乎“零門檻”落戶條件，即便是傳統(tǒng)處于人才高地的京滬等地也紛繁入局。北京市人社局本年3月發(fā)布的《北京市引入人才管理辦法(試行)》乃至被媒體稱為“北京10年來最寬松的人才方針”。

為何多地紛繁下降門檻招引人才？在浙江大學(xué)人口與開展研究所執(zhí)行所長米紅看來，多地看似下降門檻，實(shí)則是在“出資未來”。

米紅在承受中新網(wǎng)記者采訪時(shí)稱，多地在引入人才時(shí)，都會(huì)標(biāo)上一條“年紀(jì)線”，這也意味著，城市在擬定人才引入方針時(shí)更注重其所引入人才的開展空間，注重人才生機(jī)能夠給城市開展帶來的好處。

米紅以為，年輕人的生機(jī)、立異創(chuàng)業(yè)的熱情、乃至未來可能帶來的消費(fèi)潛力都是城市管理者垂青的財(cái)富。

國務(wù)院參事馬力對(duì)記者剖析，現(xiàn)階段我國正處在工業(yè)轉(zhuǎn)型的階段，工業(yè)轉(zhuǎn)型靠立異，而立異則是靠人才。“想要在短時(shí)間內(nèi)完成工業(yè)轉(zhuǎn)型，有必要招引人才，這就需求城市改變外部環(huán)境，給予優(yōu)惠條件，以招引人才落地。”馬力稱。

在專家看來，“搶人大戰(zhàn)”相同映射著當(dāng)時(shí)我國經(jīng)濟(jì)和城市化開展的轉(zhuǎn)型。

“現(xiàn)階段我國的城市化正在從以土地為中心的城市化，過渡到真實(shí)以人才為中心的城市化。城市管理者愈加注重人才在城市開展和城市化進(jìn)程中所起的效果，這對(duì)人才的開展、城市的開展都有好處。”米紅稱。

材料圖：成都天府新區(qū)等一些政務(wù)效勞中心請(qǐng)求、等候處理落戶手續(xù)的民眾排起長隊(duì)等候處理。中新社記者 劉忠俊 攝

“搶人大戰(zhàn)”中，哪些優(yōu)惠招引人？

郭同菲來自四川內(nèi)江，她2011年考入四川大學(xué)，本年行將碩士結(jié)業(yè)。她通知中新網(wǎng)記者，自己這幾年來一向都想留在成都。

“各地?fù)屓舜髴?zhàn)對(duì)我而言是一個(gè)特別好的音訊，現(xiàn)在結(jié)業(yè)后再也不必考慮怎樣落戶的問題了。”郭同菲說。

“搶人大戰(zhàn)”處理了部分城市漂族的后顧之慮，使其能夠休養(yǎng)生息。不過，戶口遷入，人才未入得現(xiàn)象也相同值得注重。

來自黑龍江的王洋從結(jié)業(yè)后就一向在北京作業(yè)，至今已經(jīng)一年有余，但北京戶口一向難以落下。近期，天津人才引入新政招引了他。

由于北京戶口暫時(shí)也落不下，他正在考慮落戶天津。“天津落戶的門檻不算很高，或許能夠趁方針盈利盡快落下。”王洋對(duì)記者說，在京津冀協(xié)同開展的背景下，即便人在北京，戶口在天津，將來在生活上也可能會(huì)帶來更多便當(dāng)，乃至未來孩子的高考也要比老家簡單不少。

“我現(xiàn)在在北京作業(yè)很順心，并不想換作業(yè)，并且，在北京已經(jīng)有了自己的朋友圈子，人脈資源，難以說走就走。”王洋說。

材料圖：2018年4月12日，北京某高校內(nèi)的結(jié)業(yè)生雙選會(huì)現(xiàn)場。 冷昊陽 攝

引才簡單，留才難

5月16日，國家發(fā)改委新聞發(fā)言人孟瑋在回應(yīng)“搶人大戰(zhàn)”時(shí)強(qiáng)調(diào)，各地既要“引才引智”，更要“用人留人”。

孟瑋指出，對(duì)一個(gè)城市來講，既要招引人才落戶，更要把這些人才留在當(dāng)?shù)?，?shí)實(shí)在在為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開展做奉獻(xiàn)。怎樣樣把這些人才留下來，要害的一點(diǎn)從政府角度來看，還要持續(xù)改進(jìn)營商環(huán)境和政府效勞，不斷優(yōu)化城市社會(huì)的硬環(huán)境和軟環(huán)境，為這些人才干事創(chuàng)業(yè)營建賦有生機(jī)的體系機(jī)制和準(zhǔn)則保證。

“人才的引入要和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)開展的戰(zhàn)略緊密結(jié)合。”孟瑋指出，當(dāng)?shù)卣雠_(tái)的這一系列人才引入的行動(dòng)，仍是要杰出地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展需求導(dǎo)向，也就是說，要緊緊圍繞著當(dāng)?shù)氐男枨髞頂M定方針，來做到人才的引入與本地區(qū)開展戰(zhàn)略、工業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和布局同步策劃、同步推動(dòng)，這樣才干夠完成人才的開展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展的深度交融。

在馬力看來，“搶人大戰(zhàn)”中，各城市單純依托福利待遇很難使人才真實(shí)留下，“比較于林林總總的福利，人才更垂青一個(gè)城市的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、工業(yè)開展環(huán)境和空氣。”馬力說。

“搶人的要害是把人留下，而留人最中心的則在于城市立異才能和立異環(huán)境的樹立。”馬力說，城市應(yīng)該更注重怎樣能給人才供給完成自我價(jià)值的舞臺(tái)，讓人才看到開展機(jī)會(huì)和空間，讓他們得到工作開展和自我提高。(應(yīng)受訪者要求，文中部分人物為化名)(完)