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轉(zhuǎn)眼又到了3月，一年中求職的黃金季節(jié)。 武漢專(zhuān)科生、本科生、研究生年薪咋樣？ 你拖后腿了嗎？ 哪些單位、行業(yè)工資高？ 準(zhǔn)備找工作的、跳槽的看過(guò)來(lái)， 下文滿(mǎn)滿(mǎn)干貨，能給你一些參考。
畢業(yè)生實(shí)際月薪超過(guò)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) 3月9日，武漢市人才服務(wù)中心公布2017年度高校畢業(yè)生薪酬調(diào)研報(bào)告。 調(diào)查結(jié)果表明，武漢市2017屆高校畢業(yè)生實(shí)際平均月薪4461元，平均年薪5.6萬(wàn)元 。與期望值相比，實(shí)際月薪低1576元，年薪則低2.6萬(wàn)元。
武漢2017屆高校畢業(yè)生實(shí)際平均月薪 ↓↓↓ 專(zhuān)科生 實(shí)際月薪3425元，年薪4.2萬(wàn)元； 本科生 實(shí)際月薪4514元，年薪5.7萬(wàn)元； 碩士生 實(shí)際月薪5731元，年薪7.5萬(wàn)元； 博士生 實(shí)際月薪7682元，年薪10.6萬(wàn)元。 雖然收入低于期望值，但畢業(yè)生的實(shí)際收入均超過(guò)武漢去年確立的高校畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。 武漢高校畢業(yè)生最低年薪指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn) ↓↓↓ 專(zhuān)科生 年薪4萬(wàn)元 本科生 年薪5萬(wàn)元 碩士生 年薪6萬(wàn)元 博士生 年薪8萬(wàn)元 數(shù)據(jù)顯示，近3年，高校畢業(yè)生留漢就業(yè)薪資穩(wěn)步上升。和2016年相比，去年專(zhuān)科生收入增長(zhǎng)1.54%，本科生增長(zhǎng)8.25%，碩士生增長(zhǎng)9.34%，博士生增長(zhǎng)14.42%。其中，博士的增長(zhǎng)遠(yuǎn)高于平均值，顯示了武漢對(duì)于高端人才的重視程度和較高渴求度。 高校、黨政機(jī)關(guān)、國(guó)企收入領(lǐng)跑 從單位來(lái)看， 畢業(yè)生留漢就業(yè)月薪較高的是 ↓↓↓ 高校（5527元） 黨政機(jī)關(guān)（4844元） 國(guó)有企業(yè)（4757元） 月薪、年薪最高的行業(yè) 從行業(yè)來(lái)看， 月薪較高的行業(yè)是 ↓↓↓ 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)（4984元） 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（4847元） 金融業(yè)（4796元） 年薪較高的行業(yè)是 ↓↓↓ 金融業(yè)（7.0萬(wàn)元） 房地產(chǎn)業(yè)（6.2萬(wàn)元） 科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)（6.1萬(wàn)元） 月薪、年薪 最高的職業(yè) 從職業(yè)來(lái)看， 月薪較高的職業(yè)是 ↓↓↓ 科學(xué)研究人員（5328元） 工程技術(shù)人員（4880元） 其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員（4870元） 年薪較高的職業(yè)是 ↓↓↓ 科學(xué)研究人員（6.6萬(wàn)元） 工程技術(shù)人員（6.3萬(wàn)元） 金融業(yè)務(wù)人員（6.2萬(wàn)元） 除了武漢2017高校畢業(yè)生薪酬報(bào)告發(fā)布以外， 2018 旺季人才趨勢(shì)報(bào)告也能提供一些參考。 武漢白領(lǐng)平均月薪7104元，全國(guó)第11 招聘平臺(tái)BOSS直聘日前發(fā)布了《2018 旺季人才趨勢(shì)報(bào)告》，對(duì)今年的人才流動(dòng)趨勢(shì)，各行各業(yè)熱門(mén)程度及白領(lǐng)的平均薪資水平進(jìn)行調(diào)查。 報(bào)告顯示，今年人才流動(dòng)趨勢(shì)較為明顯，45%的人選擇轉(zhuǎn)行，其中互聯(lián)網(wǎng)、教育培訓(xùn)、醫(yī)療健康成為熱門(mén)選擇。 數(shù)據(jù)顯示，2018年前兩個(gè)月，全國(guó)人才需求量最大的50個(gè)城市中，白領(lǐng)平均月薪為8730元，同比增長(zhǎng)2.9%。北京、上海平均月薪突破1萬(wàn)元大關(guān)，領(lǐng)跑全國(guó)，武漢白領(lǐng)平均月薪7104元，居全國(guó)第11位。
圖表一出，便引起網(wǎng)友的關(guān)注和討論。許多人自嘲地留言，這次怎么又拖后腿了？
城市搶人排位，武漢走熱 隨著“新一線(xiàn)”城市人才吸引政策的集中出臺(tái)，城市間“搶人集團(tuán)”的排位雛形已經(jīng)顯現(xiàn)。
數(shù)據(jù)顯示，2018年前兩個(gè)月，一線(xiàn)城市（北上廣深）人才繼續(xù)流出至二三線(xiàn)城市，凈流出率達(dá)到0.6%，較2017年同期增加0.05個(gè)百分點(diǎn)。 相應(yīng)地，二線(xiàn)城市人才吸引力也繼續(xù)增強(qiáng)，其中杭州、武漢 、成都、鄭州、西安五個(gè)城市人才吸引力最高 ，2018年離開(kāi)北上廣深的求職者，有35.5%的人選擇了這五所城市。而且，這一趨勢(shì)已經(jīng)在18個(gè)月左右的區(qū)間里相對(duì)穩(wěn)定。 “百萬(wàn)大學(xué)生留漢工程”有新動(dòng)作 武漢市人才服務(wù)中心主任熊軍表示，今年，圍繞武漢市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)，市人才服務(wù)中心將籌集推出大學(xué)生就業(yè)“高薪優(yōu)崗”10萬(wàn)個(gè)以上。 3月10日，“百萬(wàn)大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程”春季校園招聘活動(dòng)將在武漢大學(xué)啟動(dòng)，此后還將分別走進(jìn)華中科技大學(xué)、湖北大學(xué)等高校，以及重慶、北京、長(zhǎng)沙等地。 2018年 武漢將努力讓留漢大學(xué)畢業(yè)生 “快落戶(hù)、好安居、能就業(yè)、易創(chuàng)業(yè)” 確保全年吸引大學(xué)生留漢超過(guò)20萬(wàn) 力爭(zhēng)留才政策創(chuàng)新保持全國(guó)引領(lǐng) |
