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九江30家企業(yè)跨江送崗上門 黃梅400余群眾家門口端上“新飯碗”

來(lái)源:網(wǎng)絡(luò) 媒體:武漢網(wǎng) 人氣: 發(fā)布時(shí)間:2020-04-03 16:35:56
摘要:江西省九江市30家企業(yè)跨江送來(lái)1791個(gè)工作崗位,黃梅縣1700多名群眾聞?dòng)嵹s來(lái)應(yīng)聘,400余人達(dá)成就業(yè)意向。

江西省九江市30家企業(yè)跨江送來(lái)1791個(gè)工作崗位,黃梅縣1700多名群眾聞?dòng)嵹s來(lái)應(yīng)聘,400余人達(dá)成就業(yè)意向。


 

九江30家企業(yè)跨江送崗上門 黃梅400余群眾家門口端上“新飯碗”(圖1)

4月1日,江西省九江市30家企業(yè)在我省黃梅縣小池鎮(zhèn)開展專場(chǎng)招聘。(視界網(wǎng) 劉家 攝)

4月1日上午,黃梅縣小池濱江新區(qū)人力資源市場(chǎng),“一江兩岸(九江-黃岡)抗疫情、保用工,穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”專場(chǎng)招聘會(huì)溫情上演。

據(jù)悉,這是我省疫情防控形勢(shì)持續(xù)向好后,全省首次舉辦的線下招聘活動(dòng)。

“九江人社部門主動(dòng)對(duì)接,解了我們的燃眉之急。”參與組織此次招聘活動(dòng)的小池濱江新區(qū)人社中心主任陳振祥說(shuō)。

九江送崗位 黃梅搭平臺(tái)

3月30日下午3時(shí)許,九江市人社局局長(zhǎng)徐敏、副局長(zhǎng)胡伶俐來(lái)到小池鎮(zhèn)人社中心,黃梅縣人社局副局長(zhǎng)蔡俊峰等人早早在此等候。

如何組織企業(yè),如何通知群眾,如何保障招聘現(xiàn)場(chǎng)防疫安全……一陣緊張的商討后,招聘會(huì)實(shí)施方案出爐。

“我們?nèi)σ愿?,盡快落實(shí)。”陳振祥說(shuō),他們依照實(shí)施方案,聯(lián)系了小池當(dāng)?shù)氐?2家企業(yè),并將招聘會(huì)消息通過(guò)各種渠道,告知周邊劉佐鄉(xiāng)和分路鎮(zhèn)的群眾。

短短8個(gè)小時(shí),九江、黃梅兩地聯(lián)手配合,招聘會(huì)準(zhǔn)備工作全部就緒。

4月1日上午9時(shí),九江組織的招聘直通車一到現(xiàn)場(chǎng),小池鎮(zhèn)周邊求職者聞?dòng)嵹s來(lái)。

“太好了,我和老公正好想去九江找工作,沒(méi)想到他們把崗位送過(guò)來(lái)了。”小池鎮(zhèn)居民王雙春抱著1歲的寶寶前來(lái)求職,“到九江務(wù)工,就像在家門口一樣方便。”

今年48歲的陳義彪家住小池鎮(zhèn)沙池村,他相中了九江城西港區(qū)的一家機(jī)械制造企業(yè)。懂鉗工技術(shù)的他,此前在九江昌河工業(yè)園的一家企業(yè)上班,“在網(wǎng)上看了很多沿海企業(yè)的崗位,選來(lái)選去,還是決定留在九江。”

“希望九江和黃梅多舉辦一些這樣的招聘會(huì)!”正在現(xiàn)場(chǎng)求職的小池居民黃玲說(shuō):“選好了可以直接簽約,企業(yè)還會(huì)安排專車來(lái)接,幫我們省了一大筆開銷。”

據(jù)陳振祥介紹,現(xiàn)場(chǎng)招聘的30家九江企業(yè),涵蓋電子、科技、食品等多個(gè)行業(yè),待遇基本在每月4000元左右,符合黃梅當(dāng)?shù)厝罕姷那舐氁庀颉?/p>

與此同時(shí),黃梅也組織了22家企業(yè)前來(lái),吸引群眾家鄉(xiāng)就業(yè)。這些企業(yè)涵蓋紡織、建筑、餐飲、醫(yī)療、農(nóng)副產(chǎn)品銷售等多個(gè)行業(yè),提供了1300余個(gè)崗位。

暢通“就業(yè)橋” 筑牢“連心橋”

“一座九江城,半城黃梅人。”“小池菜園子,九江菜籃子。”

黃梅和九江一衣帶水,雖分屬兩省,卻密不可分。一座8公里長(zhǎng)的九江長(zhǎng)江一橋,一頭連著黃梅小池鎮(zhèn),一頭連著九江潯陽(yáng)區(qū)。

據(jù)小池鎮(zhèn)人社部門統(tǒng)計(jì),兩地每天有兩萬(wàn)多名群眾經(jīng)此橋往返,奔走在家和單位之間。

黃岡市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,黃岡每年約有120萬(wàn)左右人外出務(wù)工。今年受疫情影響,仍有部分群眾返崗受阻,滯留在家。九江企業(yè)送崗上門,緩解了群眾就業(yè)難、企業(yè)用工難的雙重問(wèn)題。

兩地之間的跨江大橋,既是一條就業(yè)橋,也是一條連心橋。

“同飲一江水,贛鄂一家親。”九江明陽(yáng)電路科技有限公司招聘專員黃晶晶說(shuō),“我們企業(yè)敞開大門,歡迎黃梅求職者成為我們的新同事。”

據(jù)九江市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,該市出臺(tái)了系列舉措,為黃岡地區(qū)求職者提供就業(yè)服務(wù)。九江人才網(wǎng)設(shè)立了湖北黃岡網(wǎng)絡(luò)招聘專區(qū)和綠色通道,鼓勵(lì)黃岡人到九江就業(yè)。所提供的就業(yè)崗位,由兩地人社部門共同發(fā)布,共同組織。下一步,兩地還將相互組織勞動(dòng)培訓(xùn),黃岡務(wù)工人員和九江務(wù)工人員一樣,享受同等培訓(xùn)補(bǔ)貼。

目前,九江市人社部門已摸清尚未返崗員工信息,正通過(guò)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”包車接運(yùn),保障黃岡務(wù)工人員返崗就業(yè)。3月28日,九江經(jīng)開區(qū)組織專車赴黃岡市,接回了65名滯留員工。

在4月1日的招聘會(huì)上,九江市人社局局長(zhǎng)徐敏和黃岡市人社局局長(zhǎng)鄭光文簽訂了兩地勞務(wù)合作協(xié)議。

根據(jù)協(xié)議,兩地人社部門將繼續(xù)加強(qiáng)勞務(wù)合作,動(dòng)員更多民營(yíng)企業(yè)參與兩地各類招聘會(huì),完善勞力輸入輸出精準(zhǔn)對(duì)接機(jī)制,共同引導(dǎo)兩地勞動(dòng)者跨江流動(dòng),建立“跨江勞務(wù)市場(chǎng)共同體”。

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