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8月1日，人社部官網(wǎng)發(fā)布《法定年節(jié)假日等休假相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)包括休息日、法定節(jié)假日年休假、探親假、婚喪假五類休假標(biāo)準(zhǔn)予以明確。 人社部指出，休息休假時(shí)間是勞動(dòng)者根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位以及其他組織任職期間內(nèi)，不必從事生產(chǎn)和工作而自行支配的時(shí)間。 休息日標(biāo)準(zhǔn)： 一周休息2天 可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排 近來，有關(guān)“996”工作制（從早9點(diǎn)工作到晚9點(diǎn)，每周工作6天）引發(fā)不少討論。 人社部表示，勞動(dòng)法第38條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1天。隨著《國務(wù)院關(guān)于修改<國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定>的決定》（國務(wù)院令第174號(hào)）的施行，中國職工的休息時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)成為工作5天、休息2天。 該決定同時(shí)規(guī)定，國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的工作時(shí)間，星期六和星期日為周休息日；企業(yè)和不能實(shí)行國家規(guī)定的統(tǒng)一工作時(shí)間的事業(yè)單位，可以根據(jù)實(shí)際情況靈活安排周休息日。 記者注意到，近年來，鼓勵(lì)2.5天小長假（周五下午+雙休日）成為趨勢。目前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個(gè)省份出臺(tái)了鼓勵(lì)2.5天休假的意見。
2018年國慶假期游客。中新社發(fā) 湛超越攝 法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)：共11天 7個(gè)節(jié)日全體公民放假中國現(xiàn)行法定年節(jié)假日標(biāo)準(zhǔn)為11天。全體公民放假的節(jié)日：新年，放假1天（1月1日）；春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）；清明節(jié)，放假1天（農(nóng)歷清明當(dāng)日）；勞動(dòng)節(jié)，放假1天（5月1日）；端午節(jié)，放假1天（農(nóng)歷端午當(dāng)日）；中秋節(jié)，放假1天（農(nóng)歷中秋當(dāng)日）；國慶節(jié)，放假3天（10月1日、2日、3日）。 部分公民放假的節(jié)日及紀(jì)念日：婦女節(jié)（3月8日），婦女放假半天；青年節(jié)（5月4日），14周歲以上的青年放假半天；兒童節(jié)（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天；中國人民解放軍建軍紀(jì)念日（8月1日），現(xiàn)役軍人放假半天。少數(shù)民族習(xí)慣的節(jié)日，由各少數(shù)民族聚居地區(qū)的地方人民政府，按照各該民族習(xí)慣，規(guī)定放假日期。 二七紀(jì)念日、五卅紀(jì)念日、七七抗戰(zhàn)紀(jì)念日、九三抗戰(zhàn)勝利紀(jì)念日、九一八紀(jì)念日、教師節(jié)、護(hù)士節(jié)、記者節(jié)、植樹節(jié)等其他節(jié)日、紀(jì)念日，均不放假。 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應(yīng)當(dāng)在工作日補(bǔ)假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補(bǔ)假。
資料圖：中新網(wǎng)記者 李金磊 攝 年休假標(biāo)準(zhǔn)： 連續(xù)工作1年以上享受帶薪年休假 勞動(dòng)法第45條規(guī)定，國家實(shí)行帶薪年休假制度。2007年國務(wù)院頒布《職工帶薪年休假條例》（國務(wù)院令第514號(hào)），明確規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。 職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 記者注意到，帶薪年休假制度落實(shí)率并不是很理想。人社部每年開展的部分城市(60個(gè)城市)人力資源和社會(huì)保障基本情況調(diào)查顯示，有超過半數(shù)的職工享受了帶薪年休假。言下之意，有近半數(shù)的人沒有享受到帶薪年休假。 假休、不能休、不敢休，對(duì)相當(dāng)多的人來說，帶薪年休假依然是紙上福利。按照國務(wù)院在《國民旅游休閑綱要(2013—2020年)》提出的要求， 2020年職工帶薪年休假制度能夠得到基本落實(shí)。
資料圖：中新社記者 泱波 攝 探親假標(biāo)準(zhǔn)： 已婚每4年一次20天 1981年國務(wù)院發(fā)布《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，規(guī)定了國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位的職工探親假標(biāo)準(zhǔn)。 根據(jù)規(guī)定，職工工作滿1年，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望配偶的假期待遇（每年1次，假期30天），與父親、母親都不能住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受探望父母的假期待遇（未婚職工每年1次，假期20天；已婚職工每4年1次，假期20天）。 同時(shí)，單位應(yīng)根據(jù)需要給予路程假。探親假期包括公休假日和法定假日在內(nèi)。 對(duì)于探親假，記者注意到，目前多是在機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國企才有。
資料圖：消防員集體婚禮現(xiàn)場。楊文斌 攝 婚喪假標(biāo)準(zhǔn)： 酌情給予1-3天 在中國，國有企業(yè)職工可以享受婚喪假。 按照《國家勞動(dòng)總局、財(cái)政部關(guān)于國營企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》的規(guī)定，職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女）死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由單位酌情給予1-3天的婚喪假。 另外可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，給予路程假。 這些假期，你都休過嗎？小編掐指一算，距離下一個(gè)小長假（中秋）還有42天！不過，本周末已經(jīng)進(jìn)入倒計(jì)時(shí)！ 祝大家周末愉快！ |
